2026-03-18Forero, A. & Chaparro, N. (2026). Medir para Transformar: Manual de Medición de Impacto para Organizaciones Sociales. Dejusticia.978-628-7764-61-3https://doi.org/10.51438/DJhernandez2026https://publicaciones.dejusticia.org/handle/dejusticia/424DireccionEn este manual ponemos a disposición de las organizaciones sociales información clave para comprender y aplicar métodos de evaluación para la medición de impacto en sus proyectos orientados al desarrollo social. En Dejusticia entendemos este proceso evaluativo como una herramienta que permite determinar el grado en que las acciones de un proyecto social han logrado transformar positivamente la situación inicial de un grupo. Así mismo, creemos que la medición de impacto es un acto de cuidado y de memoria colectiva que nos ayuda a reflexionar sobre el camino recorrido, reconocer los logros e identificar los desafíos. Dividimos este manual en cinco apartados que materializan nuestra visión sobre la medición de impacto. En el primero, hablamos de la importancia de que las organizaciones sociales desarrollen metodologías de evaluación; en el segundo, presentamos cinco principios que deberían guiar los procesos de evaluación con un enfoque de diversidad, equidad e inclusión (DEI); en el tercero, explicamos las etapas e instrumentos metodológicos para desarrollar un proceso de evaluación; en el cuarto, describimos brevemente un ejemplo de evaluación de nuestro Programa de Fortalecimiento Enlaza de Dejusticia; y, por último, en el quinto apartado ofrecemos recomendaciones finales para que quienes leen este manual inicien o consoliden su propio proceso de medición de impacto.MEALEvaluación de proyectosOrganizaciones socialesMemoria colectivaPrograma de Fortalecimiento EnlazaEnfoque DEI